| 2016 | 조직구성원의 감성지능이 조직유효성에 미치는 영향 | 해슬기 | Master's Thesis |
| 2016 | 조직구성원의 다양성 수용, 타인 관점 수용이 조직몰입을 매개로 조직시민행동에 미치는 영향 | 박경선 | Master's Thesis |
| 2003 | 조직구성원의 윤리적 의사결정 의도의 영향 요인에 관한 연구 | 이승미 | Doctoral Thesis |
| 1995 | 조직구성원의 행위와 그 결과에 관한 연구 | 서혜진 | Master's Thesis |
| 2012 | 조직구조 유연성이 구조차원의 학습조직 구축수준에 미치는 영향 | 송희영 | Master's Thesis |
| 1997 | 조직내 '엘리트'경로의 공정성 지각에 관한 연구 | 조미나 | Master's Thesis |
| 2007 | 조직내 멘토링 관계에 관한 시론적 연구 | 석복녀 | Master's Thesis |
| 1993 | 조직내의 부서간 갈등이 조직헌신과 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 | 백영미 | Master's Thesis |
| 2003 | 조직맥락변수가 개인의 e-Learning 성과에 미치는 영향에 관한 실증연구 | 엄혜미 | Master's Thesis |
| 2013 | 조직몰입 및 직무성과에 대한 내재적 동기와 조직환경요인의 예측 | 권혜진 | Master's Thesis |
| 2007 | 조직몰입이 기업 내 웹 기반 교육의 효과성에 미치는 영향 | 이소영 | Master's Thesis |
| 1999 | 조직문화 변화를 위한 수행공학 실천가의 역할 및 역량 정의에 대한 델파이 연구 | 장정훈 | Master's Thesis |
| 1998 | 조직문화 유형 및 종업원의 참여도가 경영혁신 수용태도에 미치는 영향에 관한 연구 | 김민정 | Master's Thesis |
| 2016 | 조직문화 지각유형과 정서적 몰입의 관계에서 상사 감성리더십 인지의 매개효과 검증 | 강수아 | Master's Thesis |
| 2012 | 조직문화, 조직학습, 감성역량의 상관성에 관한 연구 | 장은진 | Master's Thesis |
| 2019 | 조직문화, ‘눈치보기’, 그리고 공무원의 창의성 | 김기현 | Doctoral Thesis |
| 2011 | 조직문화의 개방성이 지식공유를 통하여 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향 | 황윤정 | Master's Thesis |
| 2014 | 조직문화의 유형이 기업경쟁력에 미치는 영향에 관한 연구 | 강지연 | Master's Thesis |
| 2015 | 조직문화특성, 오픈 이노베이션, 기업성과간의 관계에 관한 연구 | 김주희 | Master's Thesis |
| 2011 | 조직변화 대응의 영향요인에 관한 연구 | 문자영 | Master's Thesis |
