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• 비서직 종사자의 경력자본이 경력만족에 미치는 영향
• 중장년 경력단절 여성들의 재사회화 경험에 관한 질적연구
• 근로자들의 지역전환배치 경험에 관한 연구
• 밀레니얼 세대 상사의 시각으로 본 우수 성과 비서의 역량 및 행동특성에 관한 질적 연구
• 조직의 디지털 리더십 역량이 혁신 행동에 미치는 영향
• 유니크 베뉴를 활용한 도시 마케팅 전략
• 디지털 워크플레이스 환경에서 변화되는 비서의 업무와 필수 역량 고찰
• 조직의 디지털 트랜스포메이션 역량이 개인의 직무성과에 미치는 영향
• 비대면 문화간 커뮤니케이션 연구
• 하이브리드 근무환경에서의 전문비서(EA) 업무경험에 관한 글로벌기업 A사 사례연구
• 공공기관 비서의 개인적∙조직적∙국가적 차원의 경력개발 요구분석
• 비서직 종사자의 메타인지가 주관적 경력성공에 미치는 영향
• 영어 격차 현상에 대한 질적 연구
• 기업이 요구하는 비서의 역할과 자격요건
• The Foreign Workforce Development in the Korean Tourism
• An Exploratory Study on the Characteristics of Crypto Asset Investors and Obstacles and Promotions o...
• 한·중 직장인의 비즈니스목적 문화간 커뮤니케이션 연구
• AI 기반 챗봇 재사용 의도에 대한 실증적 연구
• 상사의 임파워링 리더십이 MZ세대 조직 구성원의 역할 내・외 행동에 미치는 영향
• 서비스품질 개선을 위한 항공사의 언택트 서비스에 대한 사용자 인식 연구