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Issue Date | Title | Author(s) | Type |
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2019 | 진성리더십이 리더-부하교환관계(LMX)를 매개로 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향 | 이희연 | Master's Thesis |
2018 | 동화 확장 활동에서 스마트패드와 지면 활동 유형에 따른 유아의 가상적 내러티브 분석 | 서승연 | Master's Thesis |
2018 | NCS 적용여부에 따른 실업자훈련의 훈련서비스 품질 및 훈련성취도 인식 차이 비교 | 박영덕 | Master's Thesis |
2018 | 취업지원프로그램이 여대상의 진로결정자기효능감, 구직효능감, 취업준비행동에 미치는 영향 | 범하나 | Master's Thesis |
2018 | 교육훈련 참여 동기와 학습전이의 관계에서 조직 전이풍토의 매개효과 | 김재인 | Master's Thesis |
2018 | 국내 비영리기관 모금전문가의 무형식학습과 학습전이의 관계에서 관리자 코칭리더십의 매개효과 | 이경민 | Master's Thesis |
2018 | 기업 내 공식적 멘토링과 조직유효성 관계에서 멘토-멘티 적합성과 멘토신뢰의 조절효과 분석 | 이정연 | Master's Thesis |
2017 | 구성주의 교수-학습 환경 실천을 위한 교사 변인 탐구 | 강찬미 | Master's Thesis |
2017 | Big 6 정보 리터러시 모형 기반 진로탐색 프로그램의 효과 | 김희연 | Master's Thesis |
2017 | 상사의 피드백 의도에 대한 인식이 직무만족에 미치는 영향 | 김소희 | Master's Thesis |