The Impact of Humble Leadership on Team Creativity

Abstract

논문은 겸손한 리더가 갈등관리 스타일에 미치는 영향을 연구한다. 겸손한 리더는 리더십 이론에서 최근 몇 년 동안 제안된 새로운 개념이다. 최근 몇 년 동안 많은 연구 논문이 등장하고 새로운 팀이 함께 일하는 방식, 경영의 평면화 또는 권한 이양 행위가 리더십의 새로운 트렌드가 되는 리더십이 겸손한 리더십이다.리더의 능력을 통해 어떻게 겸손한 리더의 갈등 관리 스타일에 대한 선택을 조절하는 것이 연구의 핵심 목적이며, 이 연구의 실질적인 의미는 중국 기업의 26 개 작업 팀에 대한 조사를 통해 팀의 혁신에 영향을 미치는 것으로 결론지을 것이다.