| 2008 | 감정부조화에 대한 귀인과 긍정적 기분이 감정조절 행위에 미치는 영향 | 김수희 | Master's Thesis |
| 2020 | 감정적 요인이 영업성과 및 직무만족에 미치는 영향 | GUO, XIAOTONG | Master's Thesis |
| 1999 | 개인 혁신 행동의 영향요인에 관한 연구 | 백영미 | Doctoral Thesis |
| 2011 | 개인연금자산의 수요와 적정성에 관한 분석 | 이남희 | Master's Thesis |
| 2007 | 개인의 BSC 수용도에 영향을 미치는 요인에 관한 실증연구 | 남윤정 | Master's Thesis |
| 2005 | 개인의 인지구조 특성이 식스시그마 수용에 미치는 영향에 관한 연구 | 김민선 | Doctoral Thesis |
| 2014 | 개인의 창의적 특성과 프로젝트 특성의 적합이 R&D 성과에 미치는 영향 | 엄혜미 | Doctoral Thesis |
| 2007 | 개인적 성향과 지각된 공동구매 특성이 온라인 공동구매 행위에 미치는 영향 | 허미경 | Master's Thesis |
| 1993 | 거래적 리더십과 변혁적 리더십 효과에 대한 실증적 연구 | 민정기 | Master's Thesis |
| 1994 | 경력개발 프로그램(CDP)유형에 따른 종업원의 조직몰입, 직무안전성 및 이직의도에 관한 연구 | 김태은 | Master's Thesis |
| 2001 | 경력계획이 조직 구성원의 태도에 미치는 영향 : 경력몰입의 매개효과를 중심으로 | 정혜원 | Master's Thesis |
| 2003 | 경력몰입과 조직유효성에 관한 실증적 연구 : 연구전문직을 중심으로 | 서지현 | Master's Thesis |
| 1999 | 경력몰입의 선행요인과 결과요인에 관한 연구 : 비서직을 중심으로 | 최윤아 | Master's Thesis |
| 2004 | 경력정체 지각이 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향 | 李承娟 | Master's Thesis |
| 2012 | 경력지향성과 네트워킹 행동이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 | 김희진 | Master's Thesis |
| 2017 | 경영예술 개념 및 경영예술 창작 모형의 타당성 평가 연구 | 박지연 | Master's Thesis |
| 2016 | 경영자 보상에서 성과평가지표의 가중치에 관한 연구 | 이민 | Doctoral Thesis |
| 1977 | 경영자 사고에 관한 비교연구 | 이희자 | Master's Thesis |
| 2008 | 경영자 지분율과 연구개발투자와 현금배당의 의사결정 관계 | 이주현 | Master's Thesis |
| 2017 | 경영자 지분율과 최적보상계약 | 최승주 | Master's Thesis |
