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Issue Date | Title | Author(s) | Type |
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2015 | 비서직 종사자가 경험하는 조직 내 피드백유형과 자기효능감에 관한 연구 | 장영자 | Master's Thesis |
2017 | 대기업 신규인력의 공식적 멘토링 경험에 관한 사례연구 | 이선화 | Master's Thesis |
2017 | 팀 비서의 감성지능(EQ)이 팀 커뮤니케이션 환경과 집단응집력에 미치는 영향 | 강혜원 | Master's Thesis |
2018 | 비정규직 비서의 조직몰입과 직무불안정성이 이직 의도에 미치는 영향 | 권도희 | Master's Thesis |
2017 | Perceived Intercultural Communication Facilitators and Factors of Cultural Discomfort in Brazilian-Korean En-counters Inside the Workplace | SANTOS PEREIRA F ROCHA, KATIANE | Master's Thesis |
2019 | 그릿(Grit)이 비서의 경력성공에 미치는 영향 | 정은주 | Master's Thesis |
2019 | 고경력 비서직 종사자의 경력개발과 경력지속 요인에 관한 질적 연구 | 정유진 | Master's Thesis |
2019 | 재한 중국여성 사무직 근로자의 문화적응 스트레스가 직무만족에 미치는 영향 | ZHOU, QIAN | Master's Thesis |
2017 | The Indirect Gender Discrimination of Career Phases in Korean Public Institutions | 황주리 | Master's Thesis |
2017 | A Study on Hotel Frontline Employees’ International Experience, and Self-Efficacy | 정다혜 | Master's Thesis |