한국 사회 능력주의 인식과 비능력주의 인식 공존 양상 탐구

Abstract

본 연구의 목적은 한국 사회의 능력주의-비능력주의 인식이 2000년대 후반부터 현재에 이르러 어떠한 양상으로 등장하며, 그에 영향을 끼치는 변수로는 무엇이 있을지 탐색해보는 것이다. 먼저 본 연구는 부의 원인을 설명하는 개인적/구조적 관점이 어떻게 능력주의/비능력주의적 관점과 연결될 수 있는지 이론적 논의를 통해 고찰하고, 그들이 제로섬 게임, 즉 한 쪽이 존재하면 한쪽이 소멸되는 관계가 아닌, 서로 공존이 가능한 인식임을 선행연구를 통해 보였다. 그리고 이러한 공존 양상이 시대에 따라, 그리고 문화권에 따라 달라질 수 있음을 보이며 한국에서의 관련 연구를 수행하는 데 있어 한국의 문화적, 경제적 상황을 이해해야 할 필요성을 제기하였다. 이를 위해 간략하게 한국에서의 능력주의 인식 변화를 고찰하며, 능력주의 인식이 지배적이던 것에서 점차 다양한 차원의 불평등이 가시화됨에 따라 등장하는 인식들을 고찰하였다. 이후, 본 연구는 ‘성공하는 데 있어 중요하다고 생각되는 요소’를 11개의 항목으로 조사하는 문항을 주된 종속변수로 삼아 다음의 절차를 거쳐 연구를 수행하였다. 첫째, 선행연구 고찰 및 한국의 상황을 살피며 각 문항들이 어느 측면에서 능력주의/비능력주의적, 혹은 두 차원 모두의 성격을 가지는지를 논의하였다. 그 후, 잠재집단분석을 활용해 년도에 따라 각 문항들이 어떠한 잠재집단을 만들어내는지 살피고, 그 집단의 특성을 년도별 변화를 살펴보는 동시에 카이제곱검정으로 검증하였다. 이를 통해 본 연구는 한국 사회에 크게 4가지 유형이 존재하고, 그 특성이 상당히 많이 변화하였음을 확인하였다. 나아가, 본 연구는 각 유형에 소속될 확률을 높이거나 낮추는 데에 어떠한 변수가 영향력을 행사하는지 다중로지스틱회귀분석을 통해 검증하였다. 그 결과 2009년에는 소득에 있어 능력주의형이 확연한 우세를 상대적으로 부유한 집단에서 보이는 인식 형태임을 간접적으로 보였다면, 2021년에는 그 자리를 복합형이 대체한 것을 보이며 각 유형의 변화된 특성을 확인하였다. 또한, 2009년과 비교했을 때 지역과 관련한 객관적·주관적 변수들이 중요한 영향요인이 되는 것을 발견하여, 향후 객관적인 불평등 및 관련한 인식이 지역에 의해 분화될 가능성을 제기하였다. 본 연구는 한국에서 처음으로 능력주의-비능력주의의 차원을 복합적으로 정의하고, 한국 사회에서 능력주의와 비능력주의 인식이 어떻게 공존하고 있는지 분석하였다. 그리고 이러한 분석을 단일 년도에 국한한 것이 아닌, 복수의 년도를 대상으로 하여 최근 10여 년간 한국의 인식 변화가 빠르게 이루어지고 있음을 보였다. 나아가 각 유형에 영향력을 끼치는 변수들을 탐색하는 과정을 거쳐, 년도에 따라 영향력의 방향이 대비되거나 혹은 새롭게 영향력을 발휘하기 시작한 변수들을 탐색했다는 점에서 의의를 찾을 수 있을 것으로 예상된다.;The study purposes to study how the perception of meritocracy and non-meritocracy appear since late 2000s, and what variables would affect them. At the beginning, this study proved how the individual/structural perspective, of attribution for wealth can be related to meritocratic/non-meritocratic perspectives, and figured that they have possibility to be coexisted rather than forming zero-sum relations. Next, the study suggested the necessity of investigating Korean contex about those perspectives, since their coexistence can be differed by cultural and economic situation per era. For this, the study briefly checked how the meritocratic perception in Korea has been changed, showing the appearance of realizing non-meritocratic perceptions, although the meritocratic perception was dominant in Korean society for the long time. Mainly using 11 questions asking ‘the factors that are aware of to get ahead’for dependent variables, this study made following steps to complete the goal. First, by reviewing previous studies and examinng the situation of Korean society, it defined of which aspects that each question has. After, latent class analysis was used to find what latent groups can be formed accoding to year. While explaining the quantitative and qualitative changes of each group, chi-square test was accompanied for understanding general and hierarchical characteristics of the groups. During the process, it showed four classes of the coexistence of perceived meritocratic and non-meritocratic elements, and they had considerable changes among about 10 years. Furthermore, the study examined what variables can be affcted the possibility of being affiliated to each classes applying multi-logistic regression. As a result, while meritocratic type, which mainly has meritocratic perceptions tended to have respondants who have high SES in 2009, it was replaced by complex type, which relatively perceives every dimensions of meritocratic and non-meritocratic factors. Also, it figured out of which variables became important on explaining the result of 2021, with analyzing its meaning. This study is the first explanatory study in Korea defining meritocratic and non-meritocratic elements multidimensionally, and how they can be coexisted. Analyzing multiple years to examine this, the study showed the perception of the reason for wealth, which has a correalation with the perception of ineqaulity, has changed raplidly over the past decade. In addition, it has its significance of showing the perception system is divided considerably by individual’s socioeconomic characteristics.