2024 | New Emergence of Microbusiness | Andriany, Lussia Mariesti | Doctoral Thesis |
2024 | Empirical Evidence on Substantive Board Independence and Board interlocks in Relation to ESG Performance | 전재희 | Doctoral Thesis |
2024 | ESG 진정성의 선행 요인과 결과 요인에 관한 연구: 기업의 ESG 활동에 대한 지각이 브랜드 충성도에 미치는 영향 | Luo, Hong | Doctoral Thesis |
2023 | 정부자금 지원과 기업경영성과 | 김희재 | Doctoral Thesis |
2023 | B2B 영업사원의 지향성, 역량 및 영업성과와의 관계 | 정효영 | Doctoral Thesis |
2022 | 기업분할의 정보비대칭 완화 효과에 대한 연구 | 최한나 | Doctoral Thesis |
2022 | Two Topics in Finance | Nguyen, Thi Hang Nga | Doctoral Thesis |
2021 | 구성원의 긍휼감이 조직의 기능에 주는 영향 | 김지은 | Doctoral Thesis |
2021 | 가짜뉴스의 수용과 확산에 관한 세 가지 연구 | 박민정 | Doctoral Thesis |
2020 | 실질적 최고경영자의 존재와 기업지배구조 | 안정인 | Doctoral Thesis |
2020 | 국내 상장기업 및 공공기관의 최고경영자(CEO)의 보상 구조(Compensation structure)에 대한 두 가지 연구 | 최부경 | Doctoral Thesis |
2020 | 혼합모형을 이용한 신제품 및 서비스 수요예측 연구 | 양진아 | Doctoral Thesis |
2020 | 팀리더의 긍정적 나르시시즘이 팀성과에 미치는 영향에 관한 연구 | 이현재 | Doctoral Thesis |
2020 | 공공성 및 기술 기반의 신규 은행 진입과 사회적 효용에 관한 연구 | 최서연 | Doctoral Thesis |
2020 | 감사위원회의 특성과 외부감사인의 감사노력 | 홍지연 | Doctoral Thesis |
2020 | 해외종속회사가 그룹감사인의 감사노력에 미치는 영향 | 강정윤 | Doctoral Thesis |
2020 | Three Essays on CEO Overconfidence | 박경희 | Doctoral Thesis |
2020 | Trust & High Quality Relationships at Work | 김지영 | Doctoral Thesis |
2020 | 신용정보에 대한 기업의 인센티브가 원가행태에 미치는 영향 | 김유진 | Doctoral Thesis |
2020 | 모바일쿠폰의 지속적 사용의도에 영향을 미치는 선행요인들에 관한 두 가지 연구 | 최은교 | Doctoral Thesis |