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https://dspace.ewha.ac.kr/handle/2015.oak/251399
2024-03-28T08:09:39Z서울 사회주택에 거주하는 청년 1인 가구의 커뮤니티 활동, 사회적 자본, 사회적 지지의 관계
https://dspace.ewha.ac.kr/handle/2015.oak/267254
Title: 서울 사회주택에 거주하는 청년 1인 가구의 커뮤니티 활동, 사회적 자본, 사회적 지지의 관계
Ewha Authors: 이병옥
Abstract: 본 연구는 서울 사회주택에 거주하는 만 19세~39세 사이의 청년 1인 가구를 대상으로 사회주택 커뮤니티 활동 참여와 사회적 자본 간의 관계 및 이러한 관계에서 사회적 지지의 매개 효과를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 2023년 11월 13일부터 22일까지 온라인 설문조사를 진행하였으며, 총 202부를 분석에 사용하였다. SPSS 25를 활용해 빈도분석, 교차분석, 독립표본 t-검정, 다중회귀분석, Baron & Kenny(1986)가 제안한 3단계 매개 효과분석을 실시하였다. 주요 결과를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 응답자의 사회적 지지가 사회적 자본의 각 하위요인(신뢰, 규범, 네트워크)에게 정적인 유의한 영향을 미치는 것을 확인했다. 둘째, 사회주택 커뮤니티 활동 참여 경험이 있는 입주민이 37.1%, 참여 경험이 없는 입주민은 62.9%였다. 참여 경험이 없는 입주민들이 커뮤니티 활동에 참여하지 않은 이유는 '바빠서 / 시간이 맞지 않아서' 가 70건(20.3%)으로 가장 높았다. 커뮤니티 활동에 참여한 입주민들의 전체 활동 참여 평균 횟수는 6.4회이며, 전체 만족도는 5점 만점에 4.17점으로 높은 수준이었다. 또한, 본인이 거주하는 사회주택 유형 인지에 따라 사회주택 커뮤니티 활동 참여 유무 차이가 나타났으며, 사회주택 커뮤니티 활동 참여자 중에 남성이 여성보다 사회주택 커뮤니티 활동 참여 만족도가 높았다. 셋째, 사회주택 커뮤니티 활동에 참여한 사람이 참여하지 않은 사람보다 사회적 지지 점수가 더 높게 나타났으나, 응답자의 배경변수를 통제한 상태에서는 유의미한 관계를 밝히지 못했다. 반면에 사회주택 커뮤니티 활동에 참여한 응답자들의 활동 참여 만족도는 응답자의 배경변수를 통제한 상태에서도 사회적 지지에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 사회주택 커뮤니티 활동에 참여한 사람의 사회적 자본 점수는 참여하지 않은 사람보다 높고, 이러한 관계는 응답자의 배경변수를 통제한 상황에서도 사회적 자본의 신뢰, 네트워크에 유의미하게 나타났다. 또한, 사회주택 커뮤니티 활동에 참여한 사람의 활동 참여 만족도는 사회적 자본의 각 하위요인 모두(신뢰, 규범, 네트워크)에 유의한 정적인 영향을 미쳤다. 다섯째, 사회주택 커뮤니티 활동에 참여한 응답자들의 활동 만족도가 사회적 자본의 규범, 네트워크 각각에 영향을 미치는 데에 사회적 지지가 완전 매개 역할을 했으며, 신뢰의 경우, 부분 매개 역할을 확인했다. 더불어 간접효과 모두 통계적으로 유의했다. 이러한 연구결과로 볼 때, 커뮤니티 활동이 사회적 고립에 취약할 수 있는 청년 1인 가구나 실업 상태인 청년들에게 사회적 지지와 사회적 자본 형성에 도움이 될 것으로 보인다. 본 연구는 서울 사회주택 입주민들을 대상으로 한 실증 연구로 사회주택 커뮤니티 활동에 참여한 입주민들의 사회적 지지와 사회적 자본 수준이 참여하지 않은 사람들보다 높다는 것을 확인하였다. 이러한 연구결과로 볼 때, 사회주택에 거주하는 청년 1인 가구의 커뮤니티 활동 참여도와 만족도를 높이는 방안 마련이 중요하다고 생각된다. 사회주택 커뮤니티 활동 참여도와 함께 입주민들의 커뮤니티 활동 참여 만족도를 높이는 방법에 집중하는 것과 더불어 다양한 시간대를 고려한 프로그램 기획과 더불어 입주민의 활동 참여를 위해 자세하고 지속적인 안내, 입주민의 관심을 끌 수 있는 프로그램 기획이 필요할 것이다. 본 연구는 커뮤니티 활동 참여자의 만족도와 사회적 자본의 관계에서 사회적 지지의 매개 효과를 확인하여 사회적 지지와 사회적 자본을 동시에 제고하는 방안 마련에 대한 필요성을 제시하고 있다. 국내에서 사회주택에 대한 논의가 길지 않고, 특히나 사회주택 커뮤니티 활동과 사회적 지지, 사회적 자본 간의 관계를 검증하는 것은 본 연구가 거의 유일하다는 점에서 학문적 의의가 있다.;This study aimed to examine the relationship between participation in social housing community activities and social capital, and the mediating effect of social support on this relationship, among young adult single-person households aged 19 to 39 living in social housing in Seoul. For this purpose, an online survey was conducted from November 13 to 22, 2023, and a total of 202 copies were used for analysis. SPSS 25 was used to conduct frequency analysis, chi-square test, independent samples t-test, multiple regression analysis, and three-level mediation effect analysis proposed by Baron & Kenny(1986). Here are our key findings First, we found that respondents' social support had a positive and significant effect on each subfactor of social capital (trust, norms, and networks). Second, 37.1% of residents had participated in social housing community activities, while 62.9% had not. The most common reason for not participating in community activities among residents who had never participated was "busy/not available" in 70 cases (20.3%). The average number of times residents participated in community activities was 6.4, and their overall satisfaction level was 4.17 out of 5. Furthermore, there was a difference in whether residents participated in social housing community activities based on the type of social housing they lived in, with men being more satisfied with social housing community activities than women. Third, those who participated in social housing community activities reported higher social support scores than those who did not, but the relationship was not significant after controlling for respondents' background variables. On the other hand, respondents' satisfaction with participating in social housing community activities was found to have a positive effect on social support, even after controlling for respondents' background variables. Fourth, social capital scores of those who participated in social housing community activities were higher than those who did not, and this relationship was significant for trust and network, even when controlling for respondents' background variables. In addition, satisfaction with participating in social housing community activities had a significant positive effect on each subfactor of social capital (trust, norms, and network). Fifth, we found that social support fully mediated the effect of respondents' satisfaction with participating in social housing community activities on norms and networks, respectively, and partially mediated the effect of trust. Furthermore, all indirect effects were statistically significant. These findings suggest that community activities can help build social support and social capital among young adults living alone or unemployed, who may be vulnerable to social isolation. This study is an empirical study of social housing residents in Seoul and found that residents who participated in social housing community activities had higher levels of social support and social capital than those who did not participate. Based on these findings, it is important to find ways to increase the participation and satisfaction of young single-person households living in social housing in community activities. In addition to focusing on how to increase residents' satisfaction with community activities along with their participation in social housing community activities, it is necessary to design programs that take into account various time zones, provide detailed and continuous guidance for residents to participate in activities, and design programs that attract residents' interest. This study confirms the mediating effect of social support on the relationship between satisfaction and social capital of community activity participants and suggests the need to prepare measures to enhance social support and social capital simultaneously. This study has academic significance in that it is almost the only study to verify the relationship between social housing community activities, social support, and social capital, especially since there is not much discussion on social housing in Korea.2024-01-01T00:00:00Z자폐 범주성 장애인의 일에 대한 만족이 삶의 만족에 미치는 영향
https://dspace.ewha.ac.kr/handle/2015.oak/265733
Title: 자폐 범주성 장애인의 일에 대한 만족이 삶의 만족에 미치는 영향
Ewha Authors: 이지현
Abstract: 자폐 범주성 장애인 고용은 기업과 지역사회, 국가와 개인의 삶에 긍정적인 영향을 미친다. 자폐 범주성 장애는 실업률이 높고 고용과 고용유지가 저조한 장애 유형에 속하며 이는 그들의 삶의 질 저하로 이어질 수 있다. 본 연구는 자폐 범주성 장애인의 일에 대한 만족이 삶의 만족에 미치는 영향에 초점을 두고 일터 내 포용성이 자폐 범주성 장애인 삶의 만족 향상에 조절효과를 보이는지를 검증하기 위해 삶의 만족도, 일에 대한 만족도, 일터 내 포용성을 변인으로 하는 연구모형을 제시하였고, 일터 내 포용성의 조절효과를 검증하였다. 이를 통해 자폐 범주성 장애인 삶의 만족에 기여방안을 제시하고, 정책적·실천적 함의를 도출하는 것이 연구의 주요 목적이다.
본 연구에서 제시한 연구모형을 검증하기 위해 2020년 12월 31일 기준 보건복지부 등록 발달장애인이 1인 이상 포함된 가구의 발달장애인 본인 및 보호자를 대상으로 한『2021년 발달장애인의 일과 삶 실태조사』의 데이터를 바탕으로 전체 설문 대상자 3,000명 중 만 18세 이상의 취업한 자폐 범주성 장애인 278명 중 조사 문항에 응답한 203명을 대상으로 SPSS 25.0을 활용하여 위계적 회귀분석을 실시하였다. 이를 통해 자폐 범주성 장애인 삶의 만족에 일터 내 포용성이 상호작용하는지에 대하여 검증하였다. 주요 연구결과는 다음과 같다.
첫째, 자폐 범주성 장애인의 삶이 만족에 있어 일에 대한 만족과 일터 내 포용성은 삶의 만족에 정적인 영향을 미치며, 통계적으로 유의한 것으로 나타났다. 둘째, 일터 내 포용성의 조절효과를 살펴본 결과에서 일에 대한 만족과 삶의 만족 간의 영향 관계에서 조절효과가 있었다. 셋째, 자폐 범주성 장애인의 삶의 만족에 영향을 주는 일터 내 포용성이 강화요인으로써 조절효과가 있었다.
본 연구의 결과를 토대로 자폐 범주성 장애인의 삶의 만족에 긍정적인 영향을 강화할 수 있는 개입방안과 정책적 접근을 다음과 같이 제시하였다.
첫 번째로 장애의 특성으로 인한 어려움과 지원 요구는 자폐 범주성 장애인의 삶의 모습에서 지속되는 주제이므로 자폐 범주성 장애인의 삶의 만족을 향상하기 위해 차별화된 고용과 고용지원이 필요하다.
두 번째로 자폐 범주성 장애인의 높은 이직률은 다시 취업 지원 서비스로 진입해야 하는 어려움을 발생시키므로 취업과 고용유지를 위한 모든 과정을 자폐 범주성 장애인의 고용으로 개념을 확장하고, 이를 위한 지원과 정책의 방향을 설정해야 한다.
세 번째로 자폐 범주성 장애의 특정 경험과 다양성을 고려한 자폐 범주성 장애만의 정량적인 결과를 바탕으로 일과 삶 그리고 포용성을 연구해야 하며, 정확한 측정을 위한 도구를 개발할 필요가 있다.
네 번째로 자폐 범주성 장애인에 대한 인식이 소속된 조직의 문화에 긍정적으로 연결되는 것이 중요하므로 직장 내에서 이루어지는 장애인식개선 교육을 잘 이해하고 활용할 필요가 있다.
다섯 번째로 기업의 인권존중 개념이 더욱 성장하여 자폐 범주성 장애인이 훈련되고 변화되어야 일할 수 있는 구조가 아닌 개인에게 맞는 직업환경을 구성할 수 있는 기업 내 풍토가 마련되어야 한다.
여섯 번째로 기업의 일터 내 포용성은 장애인 지원 고용의 질을 가늠하게 하는 중요한 척도임이 분명하며, 기업은 이에 대한 자체적인 기준을 만들고 국가는 이를 이행하는지 점검해야 한다.
마지막으로 자폐 범주성 장애인의 삶의 만족도 향상을 위해 일터 내 포용성에 대한 사회 통합적 기반 마련은 매우 중요하며, 이를 위한 개인과 조직 그리고 사회적 차원의 변화가 동시에 일어나야 한다.
본 연구를 통해 자폐 범주성 장애인이 일터에서 더 높은 가치를 주고받게 되길 바라며, 이를 위해 개인과 사회가 무엇을 해야 하는지에 대한 연구와 실천 전략을 수립하는 근거 자료로 활용되길 바란다.
;Employment of people with Autism Spectrum Disorders(ASD) has a positive impact on businesses, communities, countries, and individual lives. ASD are among the disability types with high unemployment rates and poor employment and retention, which can lead to a decrease in their quality of life. This study focuses on the impact of job satisfaction on life satisfaction in individuals with ASD and examines whether workplace inclusion has a moderating effect on improving life satisfaction in individuals with ASD. For this purpose, a research model with life satisfaction, job satisfaction, and workplace inclusion as variables was proposed, and the moderating effect of workplace inclusion was tested. The main purpose of the study is to suggest ways to contribute to the life satisfaction with ASD and to draw policy and practical implications.
Based on data from 『The 2021 Survey on the Work and Life of People with Developmental Disabilities』, this study tested the research model on 278 employed with ASD over the age of 18 out of 3,000 total survey participants, and 203 responded to the survey questions. To test for moderating effects, a hierarchical regression analysis was conducted using SPSS 25.0. This was done to test whether workplace inclusion interacts with life satisfaction with ASD. The main findings are as follows.
First, job satisfaction and inclusion in the workplace have a positive and statistically significant effect on life satisfaction among individuals with ASD. Second, workplace inclusion had a moderating effect on the relationship between job satisfaction and life satisfaction. Third, there was a moderating effect of workplace inclusion as a reinforcing factor on the life satisfaction of individuals with ASD.
Based on the findings of this study, the following interventions and policy approaches are suggested to strengthen the positive impact on life satisfaction of individuals with ASD. Firstly, because challenges and support needs due to the nature of the disability are a persistent theme in the lives of ASD, differentiated employment and employment supports are needed to improve the life satisfaction with ASD. Secondly, the high turnover rate of ASD creates difficulties in re-entering employment support services, so the whole process of getting and keeping a job should be expanded to include the employment of ASD, and support and policy should be guided by this. Thirdly, there is a need to develop measures of inclusion in work, life, and the workplace based on quantitative outcomes specific to ASD that take into account the specific experiences and diversity of ASD. Fourthly, it is important that awareness of ASD is positively connected to the culture of the organization, so it is important to understand and utilize workplace disability awareness training. Fifthly, companies need to become more aware of ASD so that they can modify their workplaces to accommodate diverse workers, and the concept of respect for human rights needs to be more widespread in their organizations. Sixthly, it is clear that inclusion in the workplace is an important measure of the quality of accessible employment, and companies should set their own standards and countries should check their implementation. Finally, creating a socially inclusive foundation for workplace inclusion is crucial to improving the life satisfaction of ASD and requires simultaneous changes at the individual, organizational, and societal levels.
This study will serve as an evidence base for research and action strategies on what individuals and society can do to increase the value workers of ASD in the workplace.2023-01-01T00:00:00Z노인 요양 관련 중국 사회적 기업의 운영 및 관리 경험
https://dspace.ewha.ac.kr/handle/2015.oak/264365
Title: 노인 요양 관련 중국 사회적 기업의 운영 및 관리 경험
Ewha Authors: ZHANG, JINHUA
Abstract: 본 연구는 노인 요양 관련 중국 사회적 기업의 관리자의 운영 및 관리 경험을 통해서 중국 사회적 기업의 설립배경, 노인 요양 내용, 운영 및 관리 과정, 운영상의 어려움, 사회적 기업의 향후 계획, 정책지원 등을 무엇인지를 파악하고자 하는 질적 연구이다.
본 연구의 연구 참여 대상 기업은 성장단계별로 선정 – 성장단계 1곳, 성숙단계 2곳 – 하여 연구를 진행하고자 하였다. 연구 참여 동의를 받고 세 기업에서 각각 기업설립자나 관리자 2명 총 6명이 본 연구 심층 인터뷰에 참여하였다. 분석을 위해서 각 기업에 대한 분석적 메모 달기를 통해 코딩작업을 수행하였다.
본 연구의 결과는 기업들이 제공하는 노인 요양의 궁극적인 비전은 노인들이 더 건강하고 변리하게 살기를 바라는 것 나타났다. 전통적인 노인 요양 방식을 스마트 노인 요양 방식으로 전환하는 것은 미래 노인 요양 발전의 방향으로 나타났다. 더 많은 융자와 상장을 얻어 노인 요양 관련 사회적 기업이 더 큰 사회적 영향력을 갖게 하는 것도 각 중국이 노인 요양 관련 사회적 기업의 장기적인 발전 목표이다. 노인 요양 관련 중국 사회적 기업의 발전 기간이 비교적 짧아서 본 연구를 통하여 노인 요양 관련 사회적 기업의 지속성장을 위해 필요한 제도와 조직운영에 대한 기초자료로 제공할 수 있을 것으로 기대한다. ;This study aims to understand the establishment background, pension content, operation and management process, operational difficulties, future plans and policy support of social enterprises in China through the operation and management experience of Chinese social enterprise managers in pension.
The enterprises to be studied in this study are selected according to the growth stage - one in the growth stage and two in the mature stage - for research. Upon consent to participate in the study, three enterprises have two founders or managers respectively, and a total of six people participate in in-depth interviews in this study. For analysis, the coding work is carried out by carrying out analytical notebooks for each enterprise.
The results of this study show that the ultimate vision of the elderly care services provided by enterprises is to hope that the elderly can live a healthier and more convenient life. Changing the traditional way of providing for the elderly into a smart way of providing for the elderly is the direction of the future development of the elderly care. More financing and listing will enable social enterprises involved in providing for the elderly to have greater social influence, which is also the long-term development goal of social enterprises involved in providing for the elderly in China The enterprise has been developing for a short time, so it is hoped that this study can provide necessary basic information on system and organization operation for the sustainable development of social enterprises participating in the elderly care.2023-01-01T00:00:00Z사회적경제기업 투자의향에 영향을 미치는 요인
https://dspace.ewha.ac.kr/handle/2015.oak/262194
Title: 사회적경제기업 투자의향에 영향을 미치는 요인
Ewha Authors: 황혜영
Abstract: The purpose of this study is to examine the factors Influencing Investment Intentions in Social Economy Enterprises and to analyze the causal relationship by using the survey data of <Social Issues Perspective by Koreans in 2021> of the Center for Social Value Enhancement Studies (CSES, 2021) conducted for ordinary citizens. To this end, by referring to the analysis framework of Cho Young-bok et al. (2018), the factors Influencing on Investment Intentions in Social Economy Enterprises were divided into individual-characteristic factors, socio-environmental factors, and socia-value factors. For the analysis of the survey results, the results were derived using statistical analysis techniques such as descriptive statistics, correlation analysis, and logistic regression analysis using SPSS Statistics 25.0.
As a result of the analysis, the factors affecting citizens' investment intentions in social economy enterprises are as follows. First, as a factor of individual -characteristics, educational background was the only significant result. Second, as a socio-environmental factor, the positive the perception of the social safety net, and the higher the trust in the government and social economy companies, the positive (+) effect on the investment intention. Third, as a social-value factor, citizens showed an willingness to invest in social economy companies as the awareness of ESG is high and the interest in social problems is high, and the participation in social problem solving is high. Taken together, in order to gain citizens' investment and support in social economy enterprises, it is necessary to increase the opportunities for information and education on social economy enterprises. In addition, it must play the role of the government and social economy enterprises that can give trust as subjects of social problem solving. In addition, various opportunities for participation in solving social problems that can share interest in social problems should be planned and expanded. It is necessary to provide high-quality products and services of social and economic enterprises that can be differentiated as social values.
This study comprehensively examined the perceptions and influencing factors of ordinary citizens on investment in social economy companies that have not been noted so far. Therefore, it is meaningful in that it presented as future policy directions and practical basic data for revitalizing the social economy enterprise private investment field and sustainable social economy ecosystem.
;본 연구는 일반시민을 대상으로 실시한 사회적가치연구원(CSES, 2021)의 <2021 한국인이 바라본 사회문제> 조사자료를 활용하여 사회적경제기업 투자의향에 영향을 미치는 요인을 살펴보고 그 인과관계를 분석하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위하여 조영복 외 (2018)의 분석틀을 참고하여‘사회적경제기업 투자의향’에 영향을 미치는 요인을 개인요인, 사회환경적요인, 사회적가치요인으로 나누어 살펴보았다. 조사 결과에 대한 분석은 SPSS Statistics 25.0을 활용하여 기술통계, 상관관계 분석, 로지스틱 회귀분석 등 통계분석 기법으로 결과를 도출하였다.
분석 결과, 시민들의 사회적경제기업 투자의향에 영향을 미치는 요인은 다음과 같다. 첫째, 개인요인으로는 학력이 유일하게 유의한 결과를 보였다. 둘째, 사회환경적요인으로는 사회안전망 인식이 긍정적일수록, 정부와 사회적경제기업에 대한 신뢰가 높을수록 투자의향에 유의한 영향을 미쳤다. 셋째, 사회적가치요인으로는 ESG 인식이 높고 사회문제 관심이 많을수록, 사회문제해결 참여도가 높을수록 시민들은 사회적경제기업에 투자의향을 보였다. 이를 종합하여 볼 떄, 시민들의 사회적경제기업 투자와 지지를 얻기 위해서는 사회적경제기업에 대한 정보와 교육의 기회를 늘리고 사회문제해결 주체로서 신뢰를 줄 수 있는 정부와 사회적경제기업의 역할을 수행하며 사회문제 관심을 나눌 수 있는 사회문제해결에의 참여기회를 늘리고 사회적 가치로서 차별화할 수 있는 사회적경제기업의 질높은 제품과 서비스를 제공해야 한다는 결론이 도출되었다.
본 연구는 그동안 주목하지 못했던 사회적경제기업 투자에 대한 일반 시민들의 인식과 영향요인에 대해 종합적으로 살펴봄으로써 사회적경제기업 민간투자 분야와 지속가능한 사회적경제 생태계 활성화를 위한 향후 정책방향과 실무적인 기초자료로 제시했다는 점에서 의의가 있다.2022-01-01T00:00:00Z