Women’s Entrepreneurship in Uzbekistan

Abstract

The small number of women entrepreneurs is one of the national problems of Uzbekistan in recent years. There is a significant amount of literature on the challenges leading to the business failure of women. However, it is essential to find out the factors behind their success. Given the situation, the study aims to examine the reasons for the low number of women entrepreneurs and also factors that help women successfully continue their businesses by answering the research questions about the socio-economic barriers that women entrepreneurs face, the skills required to overcome them, the success factors of women entrepreneurs, and government support that can help empower them. Primary data was collected using qualitative methods. The study conducted a survey and an in-depth interview using the snowball method. The study finds the socio-economic challenges leading to women entrepreneurs' business failure, such as early marriage, lack of training, and limited financial funding, can be overtaken through increasing business management and financial accounting skills. Additionally, it identifies that the essential success factors that help women entrepreneurs continue their business are on-time training, family support, and networking among women entrepreneurs. Furthermore, it is essential that the government provide further funding for business development and employee training, and it needs to address the issues of water and electricity shortages with government subsidies to contribute to women's entrepreneurship in Uzbekistan. ;최근 몇 년간 우즈베키스탄에서 여성 기업가의 수가 적다는 것은 국가적 문제 중 하나이다. 여성 기업가의 사업 실패로 이어지는 도전에 대한 문헌은 상당하지만, 그들의 성공의 배경에 대한 요인을 찾는 것이 중요하다. 이러한 상황을 고려하여, 본 연구는 여성 기업가가 직면한 사회경제적 장벽, 이를 극복하기 위한 필요한 기술, 여성 기업가의 성공 요인, 그리고 그들을 강화하기 위한 정부 지원에 관한 연구 문제에 대답함으로써 여성 기업가 수가 낮은 이유를 조사하고 성공적으로 사업을 계속할 수 있는 여성의 요인을 살펴보고자 한다. 본 연구는＂SNOWBALL＂ 방법을 사용하여 설문조사를 시행하여 질적으로 주요 자료를 수집했고, 여성 기업가의 사업 실패로 이어지는 사회경제적 요인을 분석하였다. 그 결과 조혼, 교육 부족, 사업자금 부족 및 종교적 제한 등이 그 요인으로 밝혀졌다. 이러한 도전을 극복하기 위해서는 사업 관리 및 재무 회계 기술 향상이 요구되었다. 또한, 본 연구는 여성 기업가가 사업을 계속할 수 있도록 도와주는 중요한 성공 요인으로 비즈니스 트레이닝, 가족의 지원, 여성 기업가 간의 네트워킹이 확인되었다. 더 나아가 우즈베키스탄에서 여성 기업가 수를 늘리기 위해 여성기업가의 사업 개발, 직원 교육, 그리고 사업운영에 필요한 정부의 다양한 지원이 요구된다.