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Challenges for women representation in parliaments

Title
Challenges for women representation in parliaments
Authors
OMURBAEVA, Aisuluu
Issue Date
2019
Department/Major
국제대학원 국제학과
Publisher
이화여자대학교 국제대학원
Degree
Master
Advisors
Heather A. Willoughby
Abstract
The purpose of this study is to assess the role of quota system and other facilitating factors that improve representation of women at the parliament in Kyrgyz Republic. Despite the fact that there is a quota system, the representation of women in Kyrgyzstan’s parliament remains low. The analysis of this study is based on the examination of the primary and secondary data. The primary data refers to the survey collected from 50 respondents. The finding of the research reveal that women face several obstacles that limit their interest in being elected in the legislative body, including financial dependence, patriarchal system, low self-esteem of women. Weak access to economic resources restricts women from obtaining adequate education and experience in politics. The patriarchal system limits the activities of women, which leads to a weakening of the role of women in making any decisions in politics and in society as a whole. Women do not have enough confidence and strength to make the system change. Therefore, they do not participate in the adoption of key decisions, does not determine the vector of development of the state, and their opinion is not taken into account. The study also demonstrates that quota system is partially working, and it does not appear to be an important factor in attracting women to politics. The quota system was adopted by parliament of Kyrgyz Republic in 2007. At that time, many expected that the new system would play a significant role for the representation of women in parliament. Indeed, after the introduction of the quota system, the number of women in the parliament has increased, but not everything was as smooth as it seemed at first glance. As women become deputy, they face unprecedented issues at the parliament of Kyrgyzstan. On the one hand, men may tend to enroll complaisant women in the party to be able to control their activities. On the other hand, elected female members of parliament are forced to give up their seats in the parliament to male candidates. The findings of this study shows that the number of women in parliament is insufficient, and their role, quality and the right to vote are more important. It is necessary to give women the will to raise actual problems concerning gender inequality in the country. Unfortunately, often male parliamentarians do not give due attention to female parliamentarians. Using the finding of this study, policy implications and future priority intervention areas are also proposed and discussed in the research. ;본 연구는 키르기즈스탄 공화국 의회에서 할당 제도의 역할과 여성 대표성의 취약함의 주요 원인을 분석하는 것을 목적으로 한다. 할당 제도의 존재에도 불구하고, 키르기즈스탄 의회에서 여성의 대표성은 여전히 낮다. 이 연구의 분석은 1차 및 2차 자료의 검토에 기반하고 있다. 본 연구는 50명의 응답자로부터 1차 데이터를 수집했다. 이 연구는 여성들이 그들의 의회 참여를 제한하는 몇가지 장애물들에 직면해 있음을 밝혔다. 재정적 의존, 가부장제 제도, 여성의 낮은 자존감. 경제적 자원에 대한 접근성의 취약함이 여성들로 하여금 정치 분야에서 충분한 교육과 경험을 얻는 것을 제한한다. 가부장제 제도는 여성들의 활동을 제한하고 이것은 정치에서 그리고 사회 전체에서 어떤 결정을 내릴 때의 여성들의 역할을 약화시킨다. 여성은 시스템을 변화시키기 위한 충분한 자신감과 힘을 가지고 있지 않다. 그러므로 그들은 주요한 결정의 채택에 참여하지 못하고 국가 발전의 방향을 결정하지 못하며 그들의 의견은 고려되지 않는다. 이 연구는 할당제도가 부분적으로 효과가 있지만 여성들을 정치에 끌어들이는데 중요한 요소로 생각 되지는 않는다고 밝혔다. 키르키즈스탄 의회에서 2007 년 할당 제도를 시행 한 후, 할당 제도가 의회에서 여성이 대표하는데 중요한 역할을 할 것이라는 기대가 높았다. 실제로 할당 제도의 도입 이후 여성의 수가 증가했지만 모든 것이 처음에 보이는 것과 같이 순조롭지는 않았다. 여성들이 부관을 명령함에 따라 그들은 키르기즈스탄 의회에서 전례 없는 문제에 직면하고 있다. 한편으로는 남성들이 당내에 다루기 쉬운 여성들을 모집하여 그들의 활동을 통제하고, 다른 한편으로는 의회에서 여성들이 자기 일자리를 잃게 되고 새로운 남성 구성원들로 이루어진 남성들이 그들의 자리를 대체한다. 조사 결과는 여성의 수는 의회에서 충분하지 않으며 그들의 역할, 질 및 투표권이 더 중요하다는 것을 보여준다. 여성에게 국가에서 성 불평등에 관한 실제 문제를 제기 할 의지를 부여하는 것이 필요하다. 그러나 불행히도, 종종 남성들은 여성 대리인에게 충분한 관심을 주지 않고 있다. 이 연구를 바탕으로, 정책적 함의와 미래의 우선 순위 개입이 본 연구에서 토의되고 제안되고 있다.
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