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일 가치관과 여가태도가 은퇴준비행동에 미치는 영향

Title
일 가치관과 여가태도가 은퇴준비행동에 미치는 영향
Other Titles
The Effects of values on work and attitudes on Leisure on Retirement Preparation Behavior : A Comparative Study of the first, Second and Echo Baby-Boom generations
Authors
김희정
Issue Date
2016
Department/Major
대학원 소비자학과
Publisher
이화여자대학교 대학원
Degree
Master
Advisors
천혜정
Abstract
본 연구의 목적은 1차, 2차 베이비붐 세대, 에코세대의 일 가치관과 여가태도가 은퇴준비행동에 미치는 영향을 파악하는 것이다. 이를 위해 인구통계학적 특징, 일 가치관, 여가태도를 독립변인으로 설정하고 이에 따른 은퇴준비행동을 종속변인으로 설정하였다. 설문 문항은 인구통계학적 특성, 일 가치관, 여가태도, 은퇴준비행동으로 크게 4가지 영역이다. 인구통계학적 특성으로는 성별, 연령, 교육수준, 월 평균 소득, 은퇴여부, 자녀유무, 직업으로 7가지로 분류하였다. 일 가치관을 측정하는 문항은 일의 가치에 대한 태도와 일의 가치 결정에 영향을 미치는 성향성을 측정하는 것으로 내적 가치와 외적 가치 총 23개 문항으로 구성되어있다. 여가태도를 측정하는 문항은 인지적 태도, 정서적 태도, 행동적 태도로 총 35문항으로 구성되어 있다. 은퇴준비행동을 측정하는 문항은 배문조(2009), 최은영, 최혜경(2015) 선행연구를 참조로 재무, 건강, 주거, 여가, 사회적 관계 등에 대한 준비행동을 측정하는 6문항으로 구성되었다. 본 연구는 1차 베이비붐 세대(1955~1963년생), 2차 베이비붐 세대(1968~1974년생), 그리고 에코세대(1979~1992년생)를 대상으로 2016년 3월 22일부터 2016년 4월 22일까지 서울 및 수도권에 거주하는 사람을 대상으로 설문지 조사를 실시하였다. 설문 대상자는 눈덩이표집(snowball sampling)방법으로 선정했으며, 설문지는 총 350부를 배부하여 292부를 최종 분석하였다. 수집된 자료는 SPSS Window(Statistical Package for Social Science) 22.0 프로그램을 활용하여 통계분석을 수행하였다. 먼저 각 영역에 대한 신뢰도 검사를 실시하여 문항간의 신뢰도를 측정하여 예측가능성, 정확성 등을 살펴보았다. 또한 연구문제에 따라 빈도분석(Frequency Analysis), 기술통계분석, 일원변량분석(one way-anova) 및 Scheffee 사후 검증, 상관분석, 위계적(단계적)회귀분석을 실시하였다. 본 연구의 분석결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 1차, 2차 베이비붐 세대, 에코세대 간 일 가치관의 차이에 대해 살펴본 결과, 내적가치와 외적가치에서 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다. 둘째, 1차, 2차 베이비붐 세대, 에코세대 간 여가태도의 차이에 대해 살펴본 결과, 여가태도 하위 요인 중 인지적 요인에서만 유의미한 차이가 나타났으며, 에코세대가 1차 베이비붐 세대 및 2차 베이비붐 세대에 비해 여가에 대해 더 긍정적인 태도를 가지고 있음을 알 수 있었다. 셋째, 1차, 2차 베이비붐 세대, 에코세대 간 은퇴준비행동의 차이에 대해 살펴본 결과, 은퇴준비행동은 세대 간 통계적으로 유의미한 차이가 나타났다. 넷째, 일 가치관, 여가태도와 은퇴준비행동 간의 상관관계는 다음과 같다. 1차, 2차 베이비붐 세대의 경우, 일 가치관 요인 중 내적가치, 여가태도 요인 중 인지적 요인, 정서적 요인, 행동적 요인은 은퇴준비행동과 정(+)적인 상관관계를 보였다. 에코세대의 경우, 일 가치관 요인 중 내적가치, 외적가치, 여가태도 요인 중 인지적 요인, 정서적 요인, 행동적 요인은 은퇴준비행동과 정(+)적인 상관관계를 보였다. 다섯째, 은퇴준비행동에 영향을 미치는 요인은 다음과 같다. 1차 베이비부머의 경우, 여가태도 요인 중 행동적 요인이 은퇴준비행동에 영향을 미치는 변인으로 나타났다. 반면 2차 베이비부머의 경우, 월평균소득, 결혼여부, 여가태도 요인 중 행동적 요인이 은퇴준비행동에 영향을 미치는 변인으로 나타났다. 마지막으로 에코세대의 경우, 성별, 여가태도 요인 중 인지적 요인과 행동적 요인이 은퇴준비행동에 영향을 미치는 변인으로 나타났다.;The purpose of this study is to examine the effects that values on work and attitudes on leisure of the first, second and echo baby-boom generations have on their retirement preparation behavior. For this, Socio-demographic characteristics, values on work and attitudes on leisure were set as independent variables and retirement preparation behavior as a dependent variable. The questionnarie questions largely consisted of 4 domains : Socio-demographic Characteristics, values on work, attitudes on leisure and retirement preparation behavior. The Socio-demographic characteristics included 7 factors : sex, age, educational standards, monthly mean income, retirement status, presence of child, job. Questions for measuring values on work measure attitude toward the value of work and a disposition that influences the determination of work value; and they consisted of a total of 23 questions on internal value and external value. Questions for measuring values on leisure concern cognitive, affective, and behavioral attitudes and consisted of a total of 35 questions. The retirement preparation behavior were measured referring to precedent study conducted by MoonJo Bae(2009), Eunyoung Choi, Hyekyung Choi(2015). they consisted of total of 6 questions on finance, health, residence, leisure, social relations. This study conducted a questionnarie survey targeting the first baby-boom generation was born in between 1955 and 1963, Second baby-boom generation was born in between 1968 and 1974 and Echo baby-boom generation was born in between 1979 and 1992 from 2016,3,22 to 2016.04.22 currently residing in Seoul and Gyeonggi-do province. All of the subjects were selected snowball sampling and A total of 350 questionnareis were distributed, and a total of 292 were analyzed finally. Data collected were analyzed, using the SPSS(Statistical Package for Social Science) 22.0 program. At first, the reliability test was conducted for each domain in order to measure the reliability of questions and to examine predictability and accuracy. Also, Frequency analysis, descriptive analysis, one-way ANOVA, Scheffe post hoc test, correlation and hierarchical regression analysis were conducted according to research problems. The results of analysis in this study many be summarized as follow : First, the examination of values on work according to the first, second and echo bay-boom generation showed statistically significant differences according to internal value and external value on work. Second, the examination of attitudes on leisure according to the first, second and echo baby-boom generation showed statistically significant differences according to cognitive factors among attitudes on leisure. Especially, the echo baby-boom generation has more positive attitudes about leisure than the first and second baby-boom generation. Third, the examination of retirement preparation behavior according to the first, second and echo baby-boom generation showed statistically significant differences. Fourth, the examination of correlation between values on work and attitudes on leisure on retirement preparation behavior is as follows. In the first and second baby-boom generation, internal values among values on work and cognitive factors, affective factors, behavior factors among attitudes on leisure have positive effects on retirement preparation behavior. In the echo baby-boom generation, internal values and external values among values on work and cognitive factors, affective factors, behavior factors among attitude on leisure have positive effects on retirement preparation behavior. Fifth, the examination of factors that retirement preparation behavior is as follows. In the first baby-boom generation, behavior factor among attitude on leisure influences positive effects on retirement preparation behavior. In second baby-boom generation, the monthly mean income, marital status, behavior factors among attitude on leisure influence positive effects on retirement preparation. And finally, In the echo baby-boom generation, gender, cognitive factors, behavior factors among attitude on leisure have positive effects on retirement preparation behavior.
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