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가치성향 의사결정양식 및 가정생활만족 : 서울시 주부를 중심으로

Title
가치성향 의사결정양식 및 가정생활만족 : 서울시 주부를 중심으로
Authors
임정빈
Issue Date
1988
Department/Major
대학원 가정관리학과
Publisher
이화여자대학교 대학원
Degree
Doctor
Abstract
오늘날 主婦들은 環境의 급속한 變化로, 끊임없이 새로운 決定을 하여야 한다. 이러한 결정은 家族의 欲求充足과 價値實現을 目的으로 하며 그 結果에 따라 家族들의 生活滿足은 다르게 나타난다. 이와 같이 家庭管理의 投入要素인 價値, 수행과정인 意思決定, 結果的 要素인 生活滿足은 相互 밀접한 關係를 맺고 있다. 그러나 종래 家庭管理硏究에 있어서 이 세 가지 要素의 相互關係에 관한 實證的 硏究가 미흡하다. 따라서 本 硏究에서는 價値性向, 意思決定樣式, 家庭生活滿足度間의 關 性을 파악함으로써 家庭管理의 ‘投入-遂行-結果’의 過程을 파악하고자 하였다. 이러한 硏究目的에 도달하기 위하여 本 硏究에서는 價値性向, 意思決定樣式, 家庭生活滿足度의 測定道具를 作成하고 그 測定道具를 實際에 適用함으로써 主婦의 價値性向, 意思決定樣式, 生活滿足度의 實態를 分析하였다. 나아가 위 세 要素間의 關係 및 영향변인을 糾明함으로써 家庭生活滿足度를 높일 수 있는 방안을 모색하였다. 本 硏究의 調査對象은 서울에 거주하고 있는 주부로 선정하였고 硏究에 사용된 변인을 고려하여 類層標集하였다. 질문지는 705부를 배부한 중에서 585부를 회수하였으며 그중에서 기입누락등 부적합한 응답지를 제외한 567부를 자료로 사용하였다. 이 자료는 빈도, 백분율, X^2-검증, 변량분석(ANOVA), Pearson의 積率相關關係, 多重回歸分析 (multiple reqression)등의 分析方法을 적용하였다. 硏究結果를 要約하면 다음과 같다. 1. 調査對象者의 價値性向은 人本主義, 集合主義가 支配的이며 意思決定樣式도 人間中心的 方法을 택함으로써 家庭生活滿足度가 높게 나타났다. 2. 人本主義價値性向은 學力이 높고 家庭生活週期가 擴大期로 갈수록 크게 나타났으며 物質主義價値性向은 全業主婦일 때와 가족수가 많을 때 큰 것으로 밝혀졌다. 集合主義는 家庭生活週期가 擴大後期일 때 크게 나타났으며, 個人主義價値性向은 學歷이 높고 연령이 적은 주부에게서 큰 것으로 밝혀졌다. 3. 意思決定樣式은 부인연령이 30, 40대, 가정생활주기가 확대후기, 남편직업이 전문직, 판매·서어비스직일 때 人間中心的으로 決定을 하며 가정생활주기가 擴立期, 縮小期일 때 課業中心的인 意思決定을 하는 것으로 나타났다. 4. 家庭生活의 滿足은 부인연령이 적고 남편과 부인의 학력이 높고 남편의 직업이 전문 관리직이며 所得이 많은 경우에 큰 것으로 밝혀졌다. 5. 人本主義, 集合主義價値性向을 가진 사람은 人間中心的 意思決定樣式을 택하고 物質主義價値性向을 가진 사람은 課業中心的 意思決定을 하는 것으로 나타났다. 또한 人間中心的인 意思決定을 하는 사람들은 家庭生活滿足度가 높은 것으로 밝혀졌다. 6. 全般的인 家庭生活滿足度는 가족수가 적고 부인연령이 적으며 全業主婦이고 人本主義價値性向 및 人間中心的 意思決定이 이루어질수록 높게 나타났다. 이상의 分析結果를 토대로 다음과 같은 提言을 할 수 있다. 첫째, 家庭生活의 滿足度를 높이기 위해서는 가족수가 적정수준으로 조정되어야 한다. 둘째, 家庭生活週期가 擴大機일 때 家庭生活滿足度가 낮다는 결과는 이 시기의 效率的 家庭管理의 必要性을 示唆해 준다. 그러므로 家庭生活의 年輪과 더불어 平生敎育을 위한 再敎育이 강화되어야 할 것이다. 셋째, 敎育이 價値性向 및 意思決定樣式에 영향을 미치는 主要 變因임을 고려할 때, 주부의 敎育水準을 向上시킴으로써 家庭生活의 滿足을 增進시킬 수 있을 것이다. 이상 제시한 제언과 더불어 앞으로의 硏究는 價値性向, 意思決定樣式에 관한 時系列的 比較硏究와 都·農間의 比較硏究를 통하여 그 變化推移와 새로운 변인을 찾아볼 수 있을 것이다. 그리고 硏究對象은 主婦뿐만 아니라 男便의 價値性向, 意思決定樣式, 그리고 家庭生活滿足度를 관련시켜 硏究分析함으로써 家庭生活의 滿足度를 높일 수 있는 방안을 모색할 수 있을 것이다. ; The present study was initiated under the hypotheses that value orientation of wives is closely related to their decision making style in home management and that family life satisfaction of wives varies according to their decision making style. To test the hypotheses, the following procedures were undertaken: (1) developing measurement instruments for value orientation, decision making style, and family life satisfaction; (2) finding value orientation of wives, their decision making style, and their family life satisfaction by applying the measurement instruments; (3) finding the variables highly affecting value orientation, decision making style and family life satisfaction; and (4) finding the causal mechanism among value orientation, decision making style, and family life satisfaction. In this study, pilot studies and measurements were developed on the basis of related theories and previous research, and finally, an experimental investigation was conducted to test their validity and reliability. The sample of this study was selected from the wives living in Seoul metropolitan area. After class-analyzation of the sample, 567 out of 705 respondents were finally selected as datum sources. The data were analyzed by the statistical methods such as frequency, percentage, x^2 ?test, ANOVA, Pearson’s correlation, and multiple regression analysis. The following conclusions have been reached on the basis of the statistical analysis: 1. For value orientation, higher ration of humanism preferences over materialism and that of collectivism preferences over materialism and that of collectivism preferences over individualism were revealed. For decision making style, person-oriented decision making style was preferred to that of task-oriented. 2. As for the causal variables, number of family members, ages of housewives, education, status of family life cycle, years of marriage life, and employment status of wives were bound to be the main variables affecting influence on value orientation, decision making style, and family life satisfaction. The analysis revealed that humanism preference is the highest when the family is in the later expanding period or when the educational level of the couple is high. In contrast, the level of materialism preference is the highest when wives do not work. High collectivism preference who have been married for 10-19 years, while high individualism preference were shown when their level of education is high and when their husband held professional jobs. As for decision making style, those who preferred person-oriented decision making style have the following characteristics: (1) number of family members is 3-6, (2) number of their children varies 2 to 3, (3) wives are in their 40’s, (4) husbands are professiona, sales, or service workers, (5) the growing background of wives are not in Seoul, (6) family life cycle was the later expanding period. The variables which affected family life satisfaction significantly were found to be age of wives, occupation of husbands, family income, family life cycle, types of houses, and employment status of wives. 3. In analyzing the differential pattern of decision making style according to value orientation, those in favor of humanism tend to prefer person-oriented decision making style, and so did the group in favor of individualism are more likely to make decisions in task-oriented style. In short, humanism and collectivism was supposed to prefer the person-oriented decision making style to the task-oriented style. 4. The analysis of the relationship between family life satisfaction and decision making style showed that those who prefer person-oriented decision making style have higher degree of life satisfaction. 5. From the regression analysis, it was found that monthly income, employment status of wives, and husbands’ level of education are crucial to the level of family life satisfaction. Also, the effects of both individualism and decision making style on family life satisfaction are very strong. In conclusion, preferences of wives for humanism in value orientation were expected to lead decision making style to person-oriented rather than task-oriented style and, furthermore, to result in higher family life satisfaction.
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