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Women’s employment in the transition period of Mongolia

Women’s employment in the transition period of Mongolia
Issue Date
국제대학원 국제학과
이화여자대학교 국제대학원
Stefan Niederhafner
After the collapse of socialist social structure and the former Soviet Union, Mongolia experienced political and economic change. As a result of the political and economic revolution, social welfares of the socialist era declined or we eliminated causing a number of the social challenges in Mongolian society such as poverty, unemployment and so on. The main aims of this thesis are to describe and discuss women’s economic participation the work-force during a critical transition period in Mongolia. According to statistical data, women’s unemployment rate is higher than that of men. Based on statistical data, other qualitative surveys and analysis, this thesis explores the following research question; how much and to what extent women’s economic role has changed during the transition period of Mongolia? I reach the main conclusion that, women’s employment rate didn’t decrease but their working condition had worsened than before the transition period. Lack of social welfare services and the extra burden of taking care of their family had become the main challenges for women during the transitional period of Mongolia. Also women were more suffered than men in transition period of Mongolia.;사회주의체제와 구 소련이 붕괴한 이후, 몽골은 정치적 경제적 변화를 경험하였다. 정치, 경제적 혁명의 결과로 사회주의 정부 시절 시행되었던 사회 복지가 감소되었거나 철폐되었다. 이로 인해 빈곤, 실업과 같은 많은 사회 문제가 대두되었다. 이 논문의 주요 목적은 몽골에서 자본주의로 경제체제가 전환되는 시기 동안의 여성 경제 참여를 설명하고 토론하는 것이다. 통계 자료에 따르면, 여성의 실업률이 남자의 실업률보다 높다. 통계 이외의 다른 정성적 설문 조사와 분석자료를 바탕으로 이 논문은 몽골의 경제 전환 시기에 얼마나 많이 그리고 어느 정도로 여성의 경제적 역할에 변화가 있었는가를 질문한다. 이 논문은 여성의 실업률이 감소하지 않았을 뿐 아니라 이전보다 오히려 더 악화되었다고 주장한다. 사회 복지 서비스의 부족과 가족 부양 역할의 부담이 경제 전환기의 여성들의 삶을 더욱 어렵게 만들었고 그 결과 여성들은 같은 기간 동안 남성보다 더 큰 어려움을 겪게 되었다.
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