17세기 庶孼 職役 變動에 대한 一考察

Abstract

이 論支은 17세기를 중심으로 庶孼의 신분적 지위의 변화를 당시 身分職役制 운영과 관련하여 살펴 보려는 것이다. 朝鮮時代 庶孼은 양반의 자손이면서도 양반의 지위에서 도태되어 中人層으로 굳어진 특수한 계층이었다. 그러나 17세기 이후 봉건적 위기를 맞은 국가의 현실이 庶孼의 참여와 타협을 필요로 하면서 점차 庶孼의 지위는 향상되는 방향으로 나가고 있었다. 政府가 규정 한 庶孼의 職役名은 政府와 庶孼 양자간의 이해관계와 타협 속에서 이루어진 것이며 이 과정은 초기 신분의 변동 모습을 보여주고 있다. 朝鮮後期 軍役體制에서는 양반층이 軍役과 下級職役 부담에서 합법적으로 면제되고 常民만이 軍役을 지고 있었다. 軍役의 부담여부는 班常의 기준이 되었고 屬處와 職役이 무엇이냐에 따라 그 사람의 신분적 위신이 결정되었다. 庶孼은 班常의 중간적 존재로서 校生, 軍官, 有廳諸衛 등의 中人 職役에 入屬 함으로써 군역의 부담에서 벗어나고 있었다. 17세기 초 庶孼의 가장 일반적인 職役은 校生이었다. 許通庶擊은 額內校生으로 입속하여 役과 軍役을 대신할 수 있었을 뿐 아니라 향촌사회에서 業士로서의 대우를 받을 수 있었다. 향촌사회에서 庶孼의 성장은 18세기 이후 鄕權을 둘러싼 兩班과 鄕族 · 庶孼의 대립으로 나타나면서 在地士族들의 향촌 지배권에 큰 변화를 가져오게 하였다. 한편 17세기 중반 이후로 中庶層의 군역 이탈이 일반화되는 가운데 양역폐 단의 심화는 사회적 위기 상황을 초래하게 되었다. 양역폐단을 시정하기 위한 政府의 대책이 계속해서 모색되는 가운데 肅宗 初期에 中庶層의 대대적인 充軍 조치가 나타났다. 그러나 庶孼은 충군 조치에 강력하게 거부하였을 뿐 아니라 당시 政府의 현실도 庶孼과 같이 지식과 재력을 겸비한 中庶層의 참여를 필요로 하였기 때문에 政府의 조치는 실패로 끝나게 된다. 이미 政府의 庶孼受用策은 納栗赴擧制를 통해 일정한 조건하에서 부분적이나마 許通의 길을 허락하고 있었다. 肅宗 龍년(1696)에는 業儒 · 業武가 庶孼 職役名으로 규정되었고 그 손자에게는 兩班 職役인 幼學 호칭까지 가능하게 되어 庶孼의 명백한 신분상승이 이루어지게 되었다. 17세기 말 庶孼의 새로운 職役 획득은 조선후기 신분구조에서 중요한 의의를 갖는다. 庶孼의 業儒 · 業武 호칭, 庶孼 子孫의 幼學 호칭은 帳籍上의 職役 變化와 관련하여 상층 신분구조에 일대 동요를 초래하였다. 즉 庶孼子孫의 幼學 호칭은 18 · 19세기 장적에서 幼學戶가 증가하는 변수로 작용하면서 신분과 직역이 더이상 일치하지 않게 된다. 요컨데, 17세기 庶孼은 그들의 실력향상을 통해 班常을 중심으로 하는 신분제를 점차 붕괴시키면서 독자적인 중인 신분을 부각시키는데 중요한 역할을 한다.;In this study, I am going to examine a change of the social status in the Suh-eul class in relation to the operation of the Occupational Function and its Official Work system(職役) in the 17th century. Though the members of the Sur-er class in the Chosun Dynasty were descendants of the Yang-ban(兩班), they constituted a special status, that is, an intermediate class discriminated from Yang-bans. But since the late 17th century, Chosun government had confronted a feudal crisis. To recover this situation, the Chosun Dynasty needed the participation of Suh-euls in public affairs. Consequently, the social status of the Suh-eul class came to improve. This essay could reveal that the Suh-euls' legal titles in the Ocupatioanl Function and its Official Work system endowed by the government reflcted mutual interests and a compromise between the government and the Suh-eul class. Given the Military Duty System(軍役體制) in the late Chosun Dynasty, the Yang-ban class was legally exempted from military duties and lower ranks in the Occupational Function and its Official Work system. Only the Sang-min (常民) served military duties on it. The individual military duties depended on the Ban-sang(班常). In the early 17th century, the social status in the Chosun Dynasty was decided by both Sok-chu(屬處 ) and the Occupational Function and its Official Work system. The Suh-eul class occupied the intermediate position in the Ban-sang. Suh-euls could escape from the military duties, since they entered the Kyo-saeng(校生), the Koon-kwan(軍官), and the Yoochyng-jewee(有聽諸) classes. In the early 17th century, most of the Suh-eul class consisted of Kyosaengs as an Occupatioanl Function and its Official Work. As the Hutong-Suherl(許通庶孼)class transferred to the Aekme-kyosaeng(額內校生), the former came to be exempted from both the work duty(役) and the military duty and to ascend to Up-ssa class(業士) in local countnes(鄕村社會). The growth of the Suh-euls in local countries had broght about a social fluctuation which was originated from the conflicts concerning the leadership in the local countries between local officials, that is, Sa-jok(鄕族)s in the local countries, and Suh-euls in the late 18th century. On the other hand, since the mid-17th century, it had been common for the Joog-suh(中庶) to secede military duty. The evils of the Yoag-yuk(良役) system growing serious, caused a social crisis. A lot of governmental efforts to correct the abusive Yang-yuk system settled a levy plan(充軍) in the early Suk-jong(肅宗) period, which tried to supplement soldiers with middle and lower class people in a large scale. At last, however, the levy plan could not be accomplished because not only did Suh-euls strongly refuse it, but the government needed the cooperation with Suh-euls who had financial power and intelligence. Until then, The governmental policy to employ Suh-euls had already given a chance to go upward their status if they satisfied the certain regulations. In Suk-jong 22(1696), the Up-yoo(業儒) and the Up-rnoo(業武) were defined to be a new Occupational Function for Suh-euls and their descendants were permitted to be called Yu-hak(幼學), a title of the Occupatioanl Function and its Official Work for the Yang-ban These results represented the improvement of social status in the Suh-eul class. In the new occupations of the social status by the Suh-eul class in the Occupational Function and its Official Work system, such as the Up-yoo, the Up-moo or the Yu-hak had an important significance. These achievements made a huge agitation in a class hierarchy in coincidance with the change in the Jang-jeok(帳籍). That is, the increasing number of Yu-hak endowed to Suh-eul descendants acted as a key element causing a discordance between the social status and the Occupatioanl Function and its Official Work. In short, the Suh-euls in the 17th century collapsed the social hierarchy based on the Ban-sang, as they improved their potential. While breaking the hierarchial system in the late Chosun Dynasty, Suh-eul class had established its own line as an independent status.