| 2019 | 조직문화, ‘눈치보기’, 그리고 공무원의 창의성 | 김기현 | Doctoral Thesis |
| 2019 | 비상임이사는 공공기관 경영성과에 영향을 미치는가? | 송선하 | Doctoral Thesis |
| 2018 | 협력적 네트워크(collaborative networks)가 개발성과에 미치는 영향에 관한 연구 | 한승헌 | Doctoral Thesis |
| 2018 | 성별영향평가제도의 수용도에 미치는 영향요인 연구 | 황은정 | Doctoral Thesis |
| 2017 | 정부조직개편 과정의 동태적 분석 | 김상운 | Doctoral Thesis |
| 2018 | 젠더관점에서 본 노동시간정책의 경로의존성 | 최자은 | Doctoral Thesis |
| 2018 | 디지털화에 의한 주민등록의 제도변화 관계 연구 | 김추린 | Doctoral Thesis |
| 2017 | 가족친화제도 디커플링의 영향요인 | 성민정 | Doctoral Thesis |
| 2017 | 다문화행정서비스 질의 영향요인 | 문정희 | Doctoral Thesis |
| 2012 | 경찰서비스의 효율성과 주민만족도에 미치는 영향요인 연구 | 김미호 | Doctoral Thesis |
| 2002 | 역대 대통령부의 조직학습과정분석 : 대통령 리더십과 비서실 조직의 학습과정을 중심으로 | 김정해 | Doctoral Thesis |
| 2002 | 한국 국민연금의 양성 불평등구조 | 임미영 | Doctoral Thesis |
| 2002 | 지역사회복지의 네트워크 분석 : 대전광역시 사회복지관을 중심으로 | 김희연 | Doctoral Thesis |
| 2003 | 전자적 정보공동이용의 영향요인 연구 | 김은정 | Doctoral Thesis |
| 2014 | 공무원 균형인사 정책 효과성 평가 연구 | 김진숙 | Doctoral Thesis |
| 2003 | 정부조직의 지식관리활동 영향요인에 관한 연구 | 이향수 | Doctoral Thesis |
| 2013 | 일가족 양립 지원 정책이 여성의 고용률에 미치는 영향 | 이동선 | Doctoral Thesis |
| 2013 | 중앙정부에서 조직정치와 조직몰입의 관계 | 박지원 | Doctoral Thesis |
| 2013 | 공공기관 종사자들의 공공봉사동기(PSM)와 직무동기요인이 직무만족에 미치는 영향 | 이혜윤 | Doctoral Thesis |
| 2016 | 중앙행정기관 정보화사업 성과 및 예산의 영향요인 분석 | 최정아 | Doctoral Thesis |
