2021 | 대학 실시간 쌍방향 수업성과에 영향을 미치는 요인 규명 | 박새록 | Master's Thesis |
2018 | 대학 팀 프로젝트 학습에서 다양성 수용도, 과업갈등과 팀 몰입 및 성취도의 관계에서 관계갈등의 매개효과 | 정하연 | Master's Thesis |
2021 | 동료피드백이 중국어 성조 학습에 미치는 영향 분석 | 이정민 | Master's Thesis |
2020 | 디자인씽킹을 활용한 학습성과에 대한 메타분석 | 이한솔 | Master's Thesis |
2017 | 로봇 활용 SW 교육 프로그램의 효과성 검증 | 노지예 | Doctoral Thesis |
2010 | 만성 뇌졸중 환자에서 체외 충격파가 경직에 미치는 효과 | 이정민 | Master's Thesis |
2018 | 메타분석을 통한 플립러닝의 효과검증 | 조보람 | Doctoral Thesis |
2013 | 모바일러닝 환경에서 모바일러닝 효능감, 편재성, 유용성, 용이성이 학습성과에 미치는 영향 | 노지예 | Master's Thesis |
2011 | 사이버대학의 학습성과에 대한 학습자 동기, 교수실재감, 학습몰입의 예측력 검증 | 윤석인 | Master's Thesis |
2012 | 서비스 디자인의 법적 보호를 위한 전략 | 이정민 | Master's Thesis |
2005 | 실업계 영어 교과서의 소재와 이독도 분석 및 교과서에 대한 교사와 학생의 만족도 조사 | 이정민 | Master's Thesis |
2015 | 앙리마티스(HENRI-MATISSE)의 컷아웃 꼴라쥬 작품 이미지를 응용한 패션디자인 | 이정민 | Master's Thesis |
2020 | 역사교과 플립러닝의 효과성 규명 | 김영화 | Master's Thesis |
2016 | 영재교사의 사고양식, 조화열정, 교사 창의성 간의 관계에서 교사효능감의 매개효과 검증 | 김효미 | Master's Thesis |
2023 | 예비교사를 위한 교육 데이터 리터러시 프로그램 개발 및 효과성 검증 | 석희진 | Master's Thesis |
2021 | 온라인 SW교양교육 효과에 영향을 미치는 요인 | 하석영 | Master's Thesis |
2013 | 온라인 교사학습공동체의 인지된 학습성과에 대한 인식론적 신념, 자기조절학습능력, 사회적 실재감의 예측력 검증 | 이혜진 | Master's Thesis |
2021 | 온라인 영어학습공동체의 실재감, 학습몰입, 학습지속의향, 영어효능감 간의 구조적 관계 규명 | 홍수민 | Master's Thesis |
2007 | 원어민 교사 및 한국인 교사와 영어 채팅한 집단의 상호작용과 언어적 특징에 관한 비교연구 | 이정민 | Master's Thesis |
2003 | 웹 기반 토론에서 성격유형에 따른 집단구성방식이 상호작용과 만족도에 미치는 영향 | 이정민 | Master's Thesis |
2012 | 유아들의 경쟁을 유발하는 교사의 전략과 전략사용 이유 | 이정민 | Master's Thesis |
2014 | 인쇄매체를 통해 고찰한 우리나라 근대 수편물 | 이정민 | Master's Thesis |
2014 | 자기결정성동기와 학습성과의 관계에서 학습몰입의 조절효과 검증 | 이정민 | Master's Thesis |
2009 | 자기애와 공격성의 관계에 있어서 자기수용의 조절효과 | 이정민 | Master's Thesis |
2020 | 자유학기제 연계 로봇활용 소프트웨어교육의 효과 | 전정아 | Master's Thesis |
1994 | 전통주거공간의 조형적 재해석에 의한 실내환경디자인에의 접근방법에 관한 연구 | 이정민 | Master's Thesis |
2013 | 조직몰입 및 직무성과에 대한 내재적 동기와 조직환경요인의 예측 | 권혜진 | Master's Thesis |
2019 | 중국 MOOCs 학습자의 지속사용의도에 영향을 미치는 요인 간의 구조적 관계 규명 | CHENG, PANNA | Master's Thesis |
2015 | 중등수업에서 교사의 스마트기기 활용과 영향요인 간의 구조적 관계 규명 | 정현민 | Master's Thesis |
2019 | 중소기업의 OJT 특성요인과 OJT 성과 간의 관계에서 대인관계 능력의 조절효과 | 김선주 | Master's Thesis |